根据《中国铝业公司关于建立并推进“五级技师”制度的指导意见》的要求，公司进行人力资源优化调整。为进一步推进技师梯队建设，构建技能人才职业发展通道，我校受公司人力资源部的委托，5月6日-12日开展中铝郑州企业一、二、三级技师培训。
本次培训工种为电工、钳工、焊工、汽车驾驶员，七天强化理论培训并考核。为确保考试的公平、公证，按公司要求，考试采取封闭式命题和制卷，分别进行一、二、三级技师理论和实操考试。考试结果作为技师评审的重要依据和标准。来自中铝郑州企业的66名参评人员参加本次培训。


供稿：泥宗豫