在校领导的带领下，技校全体教职员工团结奋斗，三季度超额完成全年培训任务。但是全体教职员工并没有就此懈怠，而是积极响应公司决战四季度号召，再接再厉，开足马力，如火如荼开展各项培训教学工作。仅10月份，学校即完成全民技能提升各类培训共计34个班次,受训人员 2180人；完成中铝集团班组长技能提升培训一期、两公司支部书记培训二期、纪检干部培训一期等，受训人员共计222人。
为提高全民技能提升培训的有效性，实用性，培训引入了第三方评价环节，学校承担了中铝矿业所有生产单位全部班组的班前会、班后会等五个会的标准化班会的评价环节，涉及上百个班组。时间紧、任务重，为按时完成评价工作，国庆、中秋双节期间，学校评价小组放弃休息时间，深入长城赤壁炭素对其近三十个班组进行评价及培训工作。